专业发展

帮助社区领袖联系和成长

有远见的领导者需要一个值得信赖的同行网络,他们可以呼吁他们提供全新的视角。我们提供了几个发展系列来连接和提升我们社区中当前和未来的领导者。我们的目标是提供专业知识和联系,以培养社区领袖,他们将竞选民选职位、在非营利委员会任职并帮助奥马哈领袖走向未来。

老板公司

老板公司

获得对社区事件的第一手见解,并建立一个面临类似挑战和成功的专业同行网络。我们的目标是为领导者提供更多洞察力、更大影响力和更多可访问性。

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杰克逊刘易斯
行政对话

行政对话

仅通过邀请,非竞争企业的所有者、合作伙伴或运营经理被分为 15-20 人一组。这些团体每月开会 行政对话,作为彼此的非正式董事会。每组包括一名律师、银行家和会计师。小组成员提出问题或想法,其他成员在诚实和保密的环境中提供反馈。 请求加入邀请.

领导奥马哈

领导奥马哈

领导 奥马哈 是大奥马哈商会运行时间最长的专业发展计划之一。每年,有 45 到 50 名参与者与其他领导者建立联系,同时发展他们的个人和专业技能。

心态领导系列

心态领导系列

这个 16 小时的高级课程是一个独一无二的领导力发展机会。这 心态领导系列 提供了数十个经过验证的实用想法,这些想法将立即为您的领导能力和公司文化带来好处。了解如何创建和保护能够带来持久业务成功的高绩效文化。 商会龙8客户端登录可节省 500 美元。

奥马哈行政学院

奥马哈执行学院

对于高级管理人员(他们是新职位和/或新社区)和他们的配偶,帮助他们更好地了解他们现在开展业务的环境。

推进

推进

推进 是为新晋升的经理和后起之秀设计的 7 期领导力课程。在 8-12 人的小组中,参与者受益于关键的领导力见解、指导和讨论当前挑战和机遇的机密论坛。推动出席只能通过申请。 商会龙8客户端登录可节省 250 美元。